Personale
In questo modulo sono raggruppate tutte le funzionalità per la gestione delle principali problematiche aziendali legate alla gestione del personale aziendale.
Scheda del personale
Contiene tutti i dati anagrafici della persona, il profilo personale aziendale, le funzioni aziendali e le mansioni ricoperte con il relativo livello di skill, le visite mediche periodiche da eseguire.
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Ad ogni scheda possono essere associati dei costi che potranno essere analizzati statisticamente. |
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Ad ogni scheda possono essere associati degli allegati, ad esempio il curriculum. Gli allegati sono archiviati nel server documentale, è quindi garantita la riservatezza anche dei dati sensibili. |
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Questo documento può essere messo in relazione ad altri documenti nella “rete documentale” |
Visite mediche
Ad ogni operatore è possibile assegnare le visite mediche alle quali si deve sottoporre periodicamente, queste possono essere specificate singolarmente o recuperate automaticamente in funzione delle mansioni ricoperte.
La registrazione dell’esecuzione delle visite mediche, anche in modalità massiva, ne aggiorna automaticamente la data di scadenza.
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Le scadenze delle visite mediche sono abbinate ad un apposito scadenziario, e sono sottoposte al monitoraggio automatico delle attività. |
Formazione
Questo modulo consente di gestire il piano della formazione aziendale annuale. Se un corso viene abbinato ad una o più mansioni all’atto della conclusione dell’addestramento sarà possibile specificare il livello di skill raggiunto che sarà automaticamente riportato nella scheda di ogni singolo operatore. Per ogni formazione è possibile specificare l’elenco dei partecipanti e le date di corso, ed è disponibile la stampa del registro presenze.
La verifica dell’efficacia della formazione può essere condotta anche tramite compilazione di un’apposita check list.
Se il corso di formazione è periodico è possibile indicarne la frequenza.
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Le scadenze della formazione sono abbinate ad un apposito scadenziario, e sono sottoposte al monitoraggio automatico delle attività. |
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Questo documento può essere messo in relazione ad altri documenti nella “rete documentale” |
Infortuni e Mancati infortuni
Questo modulo è dedicato alla registrazione e gestione degli infortuni e dei mancati infortuni, entrambi i moduli sono dotati di molti campi descrittivi che consentono una descrizione dettagliata dell’evento, delle relative cause e la definizione delle azioni correttive più appropriate.
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Il sistema di monitoraggio automatico delle attività analizza lo stato di avanzamento del workflow. |
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Questo documento può essere messo in relazione ad altri documenti nella “rete documentale” |
DPI
Questo modulo consente di abbinare i DPI alle mansioni aziendali e gestisce la consegna degli stessi al personale. I DPI vengono codificati nell’anagrafica articoli.